Mataram, Universitas Mataram — Indonesia Career Center Network (ICCN) Wilayah Nusa Tenggara Barat (NTB) sukses menyelenggarakan Job Fair ICCN NTB 2026 di Universitas Islam Negeri (UIN) Mataram. Kegiatan ini merupakan hasil kolaborasi sepuluh perguruan tinggi di NTB, yaitu Universitas Mataram (Unram), UIN Mataram, Universitas Muhammadiyah Mataram (UMMAT), Universitas YARSI Mataram, Universitas Nahdlatul Wathan (UNW), Universitas Pendidikan Mandalika (UNDIKMA), Universitas Hamzanwadi, Universitas Teknologi Mataram (UTM), Universitas Bumigora, dan Universitas Islam Al-Azhar, bersama 31 perusahaan mitra dari berbagai sektor industri.

Kegiatan yang digelar pada 11 Juli 2026 ini dihadiri oleh Ketua LLDIKTI Wilayah VIII, Dr. I Gusti Lanang Bagus Eratodi, S.T., M.T., IPU., ASEAN Eng.; Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi NTB, Dr. H. Aidy Furqan, S.Pd., M.Pd.; Presiden ICCN, Dr. Rosaria Mita Amalia, S.S., S.IP., M.Hum.; serta pimpinan perguruan tinggi yang tergabung dalam ICCN Wilayah NTB.

Peserta yang hadir terdiri atas mahasiswa, alumni, dan masyarakat umum. Sebanyak lebih dari 50 posisi pekerjaan ditawarkan oleh perusahaan mitra, mulai dari bidang administrasi, pemasaran, penjualan, pendidikan, pelayanan, hingga berbagai profesi lainnya yang terbuka bagi lulusan SMA/SMK, Diploma, maupun Sarjana dari berbagai disiplin ilmu. Kegiatan ini menjadi wadah bagi pencari kerja untuk memperoleh informasi karier secara langsung sekaligus mengikuti proses rekrutmen awal.

Dalam sambutannya, pimpinan UIN Mataram menyampaikan bahwa Job Fair ICCN NTB merupakan langkah strategis dalam membangun ekosistem karier yang menghubungkan perguruan tinggi dengan dunia industri.

Senada dengan hal tersebut, Kepala Disnakertrans Provinsi NTB, H. Rudi Suryawan, S.H., menegaskan bahwa kegiatan ini mendukung visi NTB Makmur Mendunia, khususnya dalam menciptakan generasi yang terampil, tangkas, dan siap bersaing di dunia kerja. Ia berharap kegiatan seperti ini mampu menjadi salah satu upaya nyata dalam menekan angka pengangguran terdidik di NTB.

Antusiasme juga datang dari perusahaan mitra yang menilai Job Fair ICCN NTB sebagai sarana efektif untuk menjaring sumber daya manusia unggul sekaligus memperkuat kerja sama dengan perguruan tinggi. Sementara itu, para peserta mengaku sangat terbantu karena dapat bertemu langsung dengan HRD perusahaan, memperoleh informasi mengenai peluang kerja, serta melatih kemampuan komunikasi melalui sesi wawancara singkat. Mereka berharap pada penyelenggaraan berikutnya semakin banyak perusahaan dari berbagai sektor, seperti kesehatan, hukum, dan sains, yang turut berpartisipasi.

Rangkaian kegiatan turut diisi dengan Talkshow Karier yang menghadirkan Ketua LLDIKTI Wilayah VIII, Presiden ICCN, dan perwakilan Disnakertrans Provinsi NTB. Dalam sesi tersebut diperkenalkan SIM Kerja NTB, platform resmi Pemerintah Provinsi NTB yang menyediakan layanan informasi lowongan kerja, pelatihan kompetensi, sertifikasi profesi, hingga konsultasi karier.

Presiden ICCN, Dr. Rosaria Mita Amalia, S.S., S.IP., M.Hum., juga menekankan pentingnya setiap perguruan tinggi memiliki road map pengembangan karier mahasiswa sejak awal perkuliahan, mulai dari eksplorasi potensi, peningkatan kompetensi melalui pelatihan dan sertifikasi, hingga persiapan memasuki dunia kerja melalui penyusunan CV dan partisipasi aktif dalam job fair.

Melalui Job Fair ICCN NTB 2026, UPA Bimbingan Konseling dan Pembinaan Karir (BKPK) Unram bersama seluruh anggota ICCN Wilayah NTB kembali menegaskan komitmennya untuk memperkuat kolaborasi dengan dunia usaha, dunia industri, dan pemerintah dalam membangun ekosistem pengembangan karier yang berkelanjutan. Diharapkan sinergi ini dapat menghasilkan lulusan yang lebih siap kerja, adaptif, dan berdaya saing di tingkat nasional maupun global.