Mataram, Universitas Mataram – Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Mataram (LPPM Unram) menggelar kegiatan Workshop Penguatan Tata Kelola Internal. Kegiatan ini berlangsung di Ruang Sidang Utama LPPM Unram pada hari Senin (24/6/24) dan dihadiri oleh seluruh pegawai ASN, BLU, dan Kontrak.

Dalam kesempatan ini hadir Kepala LPPM Unram, Prof. Dr. Ir. Sukartono, M.Agr., didampingi Sekretaris LPPM Unram, Prof. Dr. Ir. I Gusti Putu Muliarta Aryana, MP. dan Kepala Sub Bagian Umum, Roni Paslan, S.Adm.

Tata kelola merupakan upaya sistematis dalam suatu proses untuk mencapai tujuan organisasi, melalui prinsip-prinsip manajemen yang meliputi fungsi perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, dan evaluasi. Dengan demikian tata kelola memiliki tujuan utama, yaitu untuk melaksanakan manfaat, mengurangi terjadinya resiko, serta mengoptimalkan sumber daya yang dimiliki

Tata kelola dan manajemen internal LPPM yang baik memerlukan pembagian peran dan tanggung jawab yang jelas bagi seluruh pemangku kepentingan. Hal ini juga mengacu pada proses dan struktur yang diterapkan untuk memastikan bahwa organisasi dikelola dengan baik. Dibutuhkan kesediaan dalam menyesuaikan strategi dan proses sesuai kebutuhan untuk memastikan keberhasilan lembaga dalam jangka panjang.

Mengawali kegiatan tersebut, Kepala LPPM Unram, Prof. Sukartono memaparkan bahwa, “Workshop Peningkatan Kualitas SDM dan Tata Kelola Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat di LPPM Universitas Mataram diharapkan dapat meningkatkan mutu dan pelayanan, serta menjadi wadah kolaborasi antara para akademisi, praktisi, dan pihak terkait dalam memajukan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Dengan semangat yang tinggi dan kerja sama yang baik, diharapkan LPPM Universitas Mataram dapat terus berperan aktif dalam menghasilkan inovasi dan solusi bagi berbagai permasalahan yang dihadapi oleh masyarakat.”

Workshop ini juga menjadi refleksi internal bagi LPPM Unram untuk memaksimalkan semua program dan timeline yang sudah direncanakan dalam RKKL, yang mencakup semua program yang menjadi tanggung jawab lembaga. Seluruh agenda program kegiatan untuk tahun 2024 dibahas secara komprehensif.

Prof. Dr. Ir. I Gusti Putu Muliarta Aryana, MP. selaku Sekretaris LPPM Unram menambahkan, “Tata kelola dan manajemen internal sebagai upaya untuk memastikan bahwa program yang akan dan sedang dilaksanakan oleh LPPM Universitas Mataram dapat memberikan dampak yang nyata bagi masyarakat dan memenuhi kebutuhan yang ada.”

Dalam penutupan kegiatan tersebut Kepala Sub Bagian Umum, Roni Paslan, S.Adm. menyimpulkan bahwa, “Penguatan menejerial internal ini sebagai tenaga pendorong pengelolaan pengelolaanlLembaga secara profesional, efisien dan efektif, serta memberdayakan fungsi dan meningkatkan kemandirian organ lembaga.”

Tata kelola akan terlaksana dengan baik jika memiliki budaya organisasi yang kondisif, serta menetapkan fungsi- fungsi manajemen dengan baik, dan dilaksanakan saling berkesinambungan satu sama lain.